ਬਿਊਰੋ ਰਿਪੋਰਟ – ਦਿਵਾਲੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਿਡ ਲੈਵਲ ਜਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਵਾਧੇ ਦੇ ਸੰਕੇਤ
ਵਿਦਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਲਹਿਰ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਆਰਥਿਕ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੋਵੇਗਾ।
ਵਾਧੇ ਦੇ ਕਾਰਨ
ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਯਾਪਨ ਦੇ ਖਰਚਾਂ ਨੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਵਧੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਬਰਕਰਾਰ ਰਹੇ।
ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮਨੋਬਲ ਉੱਚਾ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਨ ਹੈ।
ਸੰਭਾਵਿਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਵਾਧਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੀ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਹਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਾਧਾ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਸ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਬਰਕਰਾਰ ਹਨ।
ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਤੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚ ਦਾ ਬੋਝ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਸ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਤੀਜਾ
ਜੇ ਇਹ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਰਾਹਤ ਮਿਲੇਗੀ। ਨਾਲ ਹੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
